Ambities en activiteiten
Arbeidsparticipatie |
|---|
We leggen de nadruk op de begeleiding van onze inwoners naar werk, zodat iedereen kan meedoen in de samenleving. Wanneer werk niet direct binnen de mogelijkheden ligt, bieden we mensen mogelijkheden voor bijscholing of het op een andere wijze opdoen van werkervaring. Dit kan bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk of een andere vorm van participatie die bij hen past. |
Speerpunten
- Realiseren van tien basisbanen;
- Intensiveren van de nazorg aan uitstromers om her-instroom in de bijstand te voorkomen;
- Inburgering en re-integratie nieuwkomers, onder andere via de aanpak Vroege Start en duale trajecten waarin werk en inburgering worden gecombineerd;
- Doorontwikkelen van het regionaal arbeidsmarktbeleid door het verder uitwerken van het Regionaal Werkcentrum en het instellen van het Regionaal Beraad.
Reguliere activiteiten
- Invulling geven aan de Visie Sociaal Domein ‘Wij zijn Hilversum’ door uitvoering van de onderliggende of gerelateerde beleids- en uitvoeringsagenda’s, waaronder de beleidsagenda Armoede en Schulden 2024-2030, de regionale aanpak jeugdwerkloosheid en het Actieplan OmBUIGen;
- Stimuleren van inwoners om mee te doen in de Hilversumse samenleving via fulltime of deeltijd werk of door het stimuleren van (deeltijd) ondernemerschap of vrijwilligerswerk, indien betaald werk niet haalbaar blijkt;
- Adviseren van werkzoekenden, werknemers en werkgevers over opleidingstrajecten en financiering daarvan via het Regionaal Werkcentrum;
- Na oprichting deelnemen aan het Regionaal Beraad ten behoeve van de nieuwe arbeidsmarktinfrastructuur;
- Begeleiden van mensen met een blijvende arbeidsbeperking naar een arbeidsplaats, op basis van de banenafspraak, zowel bij werkgevers als binnen de gemeentelijke organisatie;
- Uitvoeren van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet.